Change-Kommunikation

Change-Kommunikation für Ihr Unternehmen

Sie wollen hoch hinaus, selbst wenn das Wetter umschlägt? Dann brauchen Sie ein Team, das auch im Eisregen nicht vom Weg abkommt. Wir unterstützen Unternehmen bei der Change-Kommunikation – auch wenn der Aufstieg einmal steiler ist.

Klar ist: Der sprichwörtliche Wurm muss dem Fisch schmecken. Kommunikation wirkt dann, wenn Ihre Zielgruppe sich angesprochen fühlt und Ihre Botschaften ankommen. Gleichzeitig kann gute Kommunikation auch Sie und Ihr Team „beflügeln“ und Ihnen neue Möglichkeiten erschließen.

Kommunikation entscheidet über Ihre Zukunftsfähigkeit.

Reformdruck, Personalmangel, Strukturveränderungen und finanzielle Engpässe sind seit vielen Jahren Wegbegleiter in zahlreichen Unternehmen. Sie müssen auch unangenehme Entscheidungen treffen. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Aufsichtsgremien Ihnen dabei vertrauen und Ihre Leistungsträger den Weg mitgehen.

Wir begleiten Sie in Veränderungsprozessen.
Wir entwickeln und steuern Ihre „Change-Story“.
Wir moderieren Ihren Gesamtprozess und Ihre Arbeitsgruppen.
Wir trainieren Sie für einen souveränen Auftritt.
Wir schulen Ihre Kommunikationsabteilung und Führungskräfte für Krisenfälle.
Wir machen Ihre Teams handlungsfähig und belastbar.
Wir übernehmen bei Konflikten die Mediation.

Unsere Expertise

Detlef Hans Franke
Strategie, Agenda Setting, Buchautor und Lehrbeauftragter. Diplom-Politologe

Pia Bolten
Change-Management und Mediation. Magister Komparatistik

Christopher Martin
Krisenmanagement und Storytelling. Medientrainer, Moderator. Germanist und Kommunikationswissenschaftler

Janina Mantay
Kommunikationsmanagement und Moderation. Medienwissenschaftlerin

Das sagen unsere Kunden

„Als Krankenhaus in öffentlicher Trägerschaft sind wir eng mit den Menschen unserer Region und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbunden. Bei zahlreichen Veränderungen der Unternehmensstruktur können wir uns stets auf die Expertise von FuP Kommunikation verlassen.“

Harald Löffler, Geschäftsführer Neckar-Odenwald-Kliniken, Mosbach/Buchen

Beim Zusammenschluss zweier Kliniken unterschiedlicher Trägerschaft werden nicht nur organisatorische Strukturen miteinander verbunden. FuP Kommunikation hat dazu beigetragen, dass auch die Menschen zueinander gefunden haben.

Markus Hamp, DRV Klinik Kurhessen, Bad Sooden-Allendorf

Kontakt

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